“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧又不愿意流汗，那么请你离开单位。”
——日本某公司训导口号。
“思考过的东西和不思考的东西是不一样的。就好像一个假肢对人的身体一样，当然也能走路，但永远是一个外在于身体的东西。”
——有人这样总结。
“必须让员工清楚地知道自己该做些什么，公司激励怎样的行为，追求怎样的价值观。”
——摩托罗拉全球资深副总裁兼中国总裁时大鲲认为，这些是构建企业文化的基本前提。
“老板，就是跟你发脾气和发工资的那个人。”
——许多人这么形容。
“当一个人觉得所处的环境无法忍受时，你首先要想一下自己有没有可能去改变它？如果不能，那你就看看能不能通过改变自己来适应它，如果还是不行！那你就只有选择离开了。但是，在你离开之前，你一定要先问自己一个问题，那就是——你的价值？作为一个学语言的人来说，你不想做秘书，也不想做翻译，我想你应该还可以做老师，但是，如果这你也不愿意做，那么，你觉得，你还可以做什么呢？”
——一位老师对工作后的学生的劝慰。
“大其心容天下之物，虚其心受天下之善，平其心论天下之事，定其心应天下之变。”
——华立集团有限公司董事长汪力成谈修养。
“世上只有两种人永远是在原地踏步，一种是不听命行事的人，另一种则是只听命行事的人。”
——某企业倡导的工作理念。
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